UBND huyện Hiệp Hòa vừa ban hành Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước năm 2014, để nhằm phát huy tốt các nguồn lực, các giải pháp thực hiện đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ cải cách hành chính, phấn đấu hoàn thành cơ bản các chỉ tiêu giai đoạn 2011- 2015; Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao trách nhiệm quản lý của cơ quan nhà nước và trách nhiệm thực thi công vụ của công chức, viên chức nhà nước, trọng tâm là nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, UBND cấp xã, thị trấn.
Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước năm 2014 cũng nhằm tiếp tục cải cách hành chính nhà nước, kiểm soát thủ tục hành chính và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của bộ phận một cửa, trong đó trọng tâm là thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông, cơ bản khắc phục tính hình thức, không hiệu quả của Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả cấp xã, thị trấn.
Theo đó, các nội dung của cải cách hành chính năm 2014 tập trung vào cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước; Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Cải cách tài chính công; Hiện đại hóa nền hành chính.
Để đạt yêu cầu đề ra trong kế hoạch cải cách hành chính năm 2014, chủ tịch UBND huyện yêu cầu người đứng đầu cơ quan, đơn vị, UBND cấp xã phải xác định cải cách hành chính là nhiệm vụ trọng tâm cần tập trung tổ chức thực hiện; các cơ quan, đơn vị thuộc UBND huyện, UBND các xã, thị trấn xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch cải cách hành chính của đơn vị, địa phương phù hợp với chỉ đạo của cấp trên, phân công cụ thể, rõ ràng trách nhiệm của từng cơ quan, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức và thời gian hoàn thành.
