跳转到内容
Thứ hai, 03 Tháng 06 Năm 2024

Không tìm thấy video nào

Không tìm thấy video nào

User Online: 16,804
Total visited in day: 2,480
Total visited in Week: 11,455
Total visited in month: 19,419
Total visited in year: 1,300,313
Total visited: 17,388,320

Hiệp Hòa nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2023

|
查看数次:
dark-mode-label OFF
Đọc bài viết

UBND huyện Hiệp Hòa vừa xây dựng Kế hoạch nâng cao Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2023, nhằm cụ thể hóa các nội dung cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh trên địa bàn huyện thành những nhiệm vụ cụ thể của từng cơ quan, đơn vị và UBND các xã, thị trấn.

Theo đó, huyện đề ra các nhiệm vụ, giải pháp thực hiện các chỉ số: Chi phí không chính thức; tính năng động và tiên phong của chính quyền huyện; thiết chế pháp lý và an ninh trật tự; tính minh bạch; chi phí thời gian; đào tạo lao động; tiếp cận đất đai; gia nhập thị trường; cạnh tranh bình đẳng; tính năng động và tiên phong của chính quyền huyện; hỗ trợ doanh nghiệp..

Trên cơ sở đó, các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, thị trấn xác định nhiệm vụ trọng tâm thực hiện hàng năm; phấn đấu cùng toàn tỉnh thực hiện thắng những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia năm 2023 và cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) trên địa bàn tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2021-2025.

Kế hoạch nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2023 góp phần từng bước xây dựng và tạo lập môi trường môi trường đầu tư kinh doanh thực sự thông thoáng, công khai, minh bạch, thân thiện, áp dụng và vận dụng linh hoạt quy định của pháp luật trong điều kiện thực tế của địa phương để giải quyết và hỗ trợ doanh nghiệp, nhà đầu tư; Tiếp tục nêu cao tinh thần, thái độ phục vụ doanh nghiệp, nhà đầu tư; không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng điều hành, đẩy mạnh chuyển đổi số vào phục vụ và hỗ trợ và phát triển doanh nghiệp, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương

Căn cứ Kế hoạch và Chương trình công tác của UBND huyện, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị thuộc UBND huyện và Chủ tịch UBND các xã, thị trấn xây dựng kế hoạch hành động cụ thể của đơn vị, địa phương gắn với thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, trong đó xác định rõ từng mục tiêu, nhiệm vụ, thời gian và phân công người chịu trách nhiệm. Trong quá trình tổ chức thực hiện, căn cứ vào tình hình thực tiễn, các cơ quan, đơn vị, địa phương rà soát, bổ sung nhiệm vụ cho phù hợp với tình hình mới, đưa vào nội dung kế hoạch công tác năm để tổ chức thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra.

Nguyễn Phương